Wer hat Anspruch auf Kinderkrankengeld?

Der Anspruch steht nicht jedem Elternteil automatisch zu. Es müssen mehrere Voraussetzungen gleichzeitig vorliegen. Fehlt nur eine, gibt es kein Kinderkrankengeld — auch wenn alle anderen erfüllt sind. Die Voraussetzungen stehen in § 45 SGB V und werden von der Krankenkasse geprüft.

Die Voraussetzungen im Einzelnen

Voraussetzung	Was das bedeutet
Elternteil gesetzlich versichert	Der betreuende Elternteil muss in der gesetzlichen Krankenversicherung versichert sein und Anspruch auf Krankengeld haben
Kind gesetzlich versichert	Auch das Kind muss gesetzlich versichert sein (Familienversicherung genügt)
Kind unter 12 Jahre	Das Kind darf das 12. Lebensjahr noch nicht vollendet haben; Ausnahme: behindertes, auf Hilfe angewiesenes Kind
Betreuung notwendig	Ein Arzt muss bescheinigen, dass das Kind beaufsichtigt, betreut oder gepflegt werden muss
Keine andere Betreuungsperson	Im Haushalt darf keine andere Person leben, die das Kind betreuen könnte
Arbeitsverhinderung	Der Elternteil muss wegen der Betreuung tatsächlich an der Arbeit gehindert sein

Kind unter 12 — und die Ausnahme für behinderte Kinder

Die Altersgrenze von 12 Jahren gilt nicht, wenn das Kind behindert und auf Hilfe angewiesen ist. Dann entfällt die Altersgrenze vollständig: Auch für ein älteres behindertes Kind, das Hilfe braucht, kann Kinderkrankengeld gezahlt werden. Entscheidend ist die Hilfebedürftigkeit, nicht das Alter. Die Krankenkasse prüft das anhand der ärztlichen Bescheinigung.

Keine andere Betreuungsperson im Haushalt

Lebt im Haushalt eine andere Person, die das Kind betreuen könnte — etwa ein nicht berufstätiger Partner, ein erwachsenes Geschwisterkind oder ein Großelternteil im selben Haushalt — besteht in der Regel kein Anspruch. Es kommt darauf an, ob diese Person die Betreuung tatsächlich übernehmen kann, nicht nur darauf, dass sie im Haushalt wohnt. Ein berufstätiger Partner, der selbst nicht freigestellt werden kann, ist keine verfügbare Betreuungsperson. Verwandte außerhalb des Haushalts zählen nicht: Der Anspruch steht nur den Eltern zu, nicht Großeltern, Tanten oder Nachbarn.

Jeder Elternteil hat eigene Tage

Die Tageszahlen stehen jedem Elternteil gesondert zu: 2026 also 15 Tage je Kind für die Mutter und 15 Tage je Kind für den Vater — bei einem Kind zusammen 30 Tage im Jahr für die Familie, bei Alleinerziehenden 30 Tage für den einen Elternteil. Eine Übertragung von Tagen auf den anderen Elternteil ist nur mit Zustimmung des Arbeitgebers möglich; sie ist kein automatisches Recht. Wer seine eigenen Tage aufgebraucht hat, kann nicht einfach die Tage des Partners nehmen, wenn der Arbeitgeber nicht zustimmt.

Bildnachweise: Einfamilienhaus mit Garten, Leerer Spielplatz mit Schaukeln und Rutsche, Schulgebäude mit Schulhof. Alle Bilder sind Illustrationen.